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Mentoria para quem lidera

Um lugar para pensar a liderança antes de decidir.

Conversas individuais e online, sem caráter de terapia, para quem responde por pessoas e resultados e precisa amadurecer uma decisão, preparar uma conversa difícil ou rever a própria forma de liderar.

Sobre a mentoria

Quem lidera costuma ter muita gente por perto e pouca gente com quem pensar em voz alta.

A mentoria parte de situações reais da sua rotina, como a decisão que vem sendo adiada, a conversa que precisa acontecer, o conflito que divide a equipe ou a meta que cobra mais do que o time sustenta.

Trago para essas conversas mais de 25 anos de trajetória e a mesma base que orienta todo o meu trabalho, porque liderança começa na maturidade pessoal.

Modalidade
Online
Formato
Individual e reservado
Ponto de partida
Situações reais
Para quem é

Faz sentido para quem

  • Assumiu uma equipe e sente que o cargo chegou antes do preparo.
  • Precisa tomar uma decisão que afeta outras pessoas.
  • Vem adiando uma conversa difícil com alguém da equipe.
  • Quer sustentar resultados sem romper com os próprios valores.
Com clareza

O que a mentoria é,
e o que ela não é

Nos encontros

O que acontece

  • Análise de uma situação concreta, trazida por você.
  • Perguntas diretas e orientação prática, a partir do que vivi e estudei.
  • Um próximo passo combinado ao fim de cada encontro.
  • Reserva sobre tudo o que for conversado.
Para não gerar expectativa errada

O que fica fora

  • Psicoterapia ou tratamento de sofrimento emocional.
  • Fórmula pronta de liderança.
  • Promessa de promoção ou de resultado garantido.
  • Decisão tomada no seu lugar.

Se aparecer, nas conversas, algo que peça cuidado clínico, digo com clareza e indico atendimento psicológico.

Quer preparar toda a liderança da empresa?Há um projeto para isso, com formação ancorada em situações reais.
Como começa

Do primeiro contato ao último encontro

01Primeiro contato

Você escreve pelo WhatsApp ou pelo formulário e conta, em poucas linhas, o que está pesando.

02Conversa inicial

Entendemos a situação e combinamos formato, frequência e investimento antes de começar.

03Encontros

Individuais e online, cada um com uma situação concreta em pauta.

04Encerramento

A mentoria termina quando a situação que trouxe você está encaminhada, e isso também se conversa.

Antes da próxima decisão, uma conversa.

A conversa inicial serve para entender a situação e verificar se a mentoria é o caminho adequado.

  • Online
  • Individual
  • Situações reais
  • Não é terapia